Vacatures

Uren: parttime (32 tot 38 uur) mogelijk

Word je blij van interactie met gasten, heb jij chef skills en wil jij een baan waar je elke dag om 15:00 uur klaar bent? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga jij doen?

Je bereidt niet alleen bestaande gerechten voor een ontbijt of lunchbuffet, maar ook à la carte gerechten. Tevens ga je mede nieuwe gerechten bedenken. Regelmatig wisselen de gerechten namelijk en jouw inbreng wordt daarbij zeer gewaardeerd. Vanzelfsprekend werken wij conform de voorschriften op het gebied van veiligheid. 

Als ervaren kok weet je de dagelijkse werkzaamheden in de keuken te coördineren en zorg je voor een uitstekende presentatie van de maaltijden. Je ondersteunt het team bij voorbereidende werkzaamheden. Samen met je team mag je plannen, inkopen en de keuken optimaliseren. Bestelde producten neem je in ontvangst, je controleert deze en slaat de producten op de juiste wijze op. Je gaat werken in een modern restaurant én keuken met de allernieuwste apparatuur. 

Wat breng je mee?

• Je werkt zelfstandig en kan leidend ondersteuning bieden aan een team.  
• Verdere eigenschappen zijn: verantwoordelijkheid, flexibiliteit en gastgerichtheid. 
• Kennis van Microsoft Outlook, Word en Excel. 
• Een afgeronde MBO opleiding S.V.H. koksopleiding (of vergelijkbaar), Sociale Hygiëne en HACCP. 
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de keuken/banqueting. 
• Nederlands sprekend. Engels - gewenst. 
• Woonachtig in omgeving van Amsterdam. 

Wat maakt deze baan aantrekkelijk?

• Een salaris tussen € 2370 en € 2500 op basis van 38 uur horeca cao schaal 3. 
• Horeca cao: jaarlijkse loonstijging van 2%, inflatie correcties, pensioenfonds. 
• Bepaalde tijd contract, parttime 32-38 uur per week.
• Reiskostenvergoeding per werkdag. 
• Vakantietoeslag van 8%, optie om dit per maand te ontvangen, extra vakantiedagen bij te kopen, en extra verlof voor vrijwilligerswerk. 
• 25 vakantiedagen.
• Dagdienst tot 15:00 uur. Alle avonden, weekenden en feestdagen vrij.  
• Een gezellige werksfeer, veel bedrijfsuitjes en een vitaliteitsplan. 
• Flexibiliteit en doorgroeimogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo zijn er ontwikkelgesprekken en een ontwikkelbudget tot € 750, en heb je toegang tot het e-learning platform. 
• Verzorgde lunch. 
• Een centrale werkplek in Amsterdam – aan station Sloterdijk. 

Over Aristo

Aristo biedt al ruim 40 jaar meeting center ruimtes aan voor trainingen, vergaderingen, conferenties en flexwerken. Aristo kent 4 vestigingen in Nederland. Aristo ontzorgt, zodat de gast zich kan focussen op de inhoud van de meeting en wijzer wordt - daarom zeggen wij bij Aristo: 'Have a wise day!'. Ontzorgen doen we door ideale vergaderlocaties te bieden die niet alleen modern en inspirerend zijn ingericht, maar daarnaast ook het bieden van catering faciliteiten zoals een uitgebreid lunchbuffet. 

Solliciteer nu

Stuur je CV en een korte motivatie naar hr@aristo.nl. Bel voor meer informatie naar 088 230 1020 en vraag naar de bedrijfsleider.

Uren: fulltime (38 uur) en parttime (28 tot 38 uur) mogelijk

Word je blij van interactie met gasten, heb jij organisatorische skills en wil jij een baan waar je alle avonden en weekenden vrij bent? Dan zijn wij op zoek naar jou!  

Wat ga je doen?

• Werken en mee leiding geven aan een team van 5 medewerkers, rapporteren aan de bedrijfsleider. 
• Gasten een optimale beleving geven en sfeervolle service bieden, gasten begeleiden naar ruimtes en het aanspreekpunt zijn bij vragen of klachten. 
• Administratie om de dagelijkse gang van zaken soepel te laten verlopen. Zoals roosters opstellen en tijdsregistratie controleren. Contact leggen met de reserveringsafdeling op het hoofdkantoor. 
• Het team coachen, motiveren en trainen en zorgen voor een heldere taakverdeling en instructies.  
• Een rolmodel zijn voor collega’s.  
• Meewerken op de werkvloer waar nodig.  

Wat breng je mee?

• Gastvrijheid, proactiviteit, verantwoordelijkheid, samenwerken en organisatorische skills. 
• Minimaal opleidingsniveau MBO. 
• Woonachtig in omgeving van Utrecht. 
• Een representatief voorkomen. 
• Bereid om diploma’s Sociale Hygiëne en BHV te halen. 
• Ervaring in hospitality is gewenst. 
• Nederlandse taal vloeiend, basis Engels gewenst.  

Wat maakt werken bij Aristo aantrekkelijk?

• Een salaris tussen € 2400 en € 2900 op basis van 38 uur horeca cao schaal 5.  
• Bepaalde tijd contract van 7 maanden, parttime of fulltime 32-38 uur per week. 
• Horeca cao: periodiek jaarlijkse loonstijging van 2%, inflatie correcties, pensioenfonds. 
• Reiskostenvergoeding per werkdag. 
• Vakantietoeslag van 8%, optie om dit per maand te ontvangen, extra vakantiedagen bij te kopen, en extra verlof voor vrijwilligerswerk.  
• 25 vakantiedagen. 
• Ochtend- of middagdienst. Alle avonden, weekenden en feestdagen vrij. 
• Een gezellige werksfeer, veel bedrijfsuitjes en een vitaliteitsplan. 
• Flexibiliteit en doorgroeimogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo zijn er ontwikkelgesprekken en een ontwikkelbudget tot € 750, en heb je toegang tot het e-learning platform.  
• Verzorgde lunch. 
• Een centrale werkplek in hartje Utrecht – Hoog Catharijne. 

Over Aristo

Aristo biedt al ruim 40 jaar meeting centers en kent 4 vestigingen in Nederland. Aristo ontzorgt, zodat de gast zich kan focussen op de inhoud van de meeting en wijzer wordt - daarom zeggen wij bij Aristo: 'Have a wise day!' Ontzorgen doen we door ideale vergaderlocaties te bieden die niet alleen modern en inspirerend zijn ingericht, maar daarnaast ook het bieden van catering faciliteiten zoals een uitgebreid lunchbuffet.  

Solliciteer nu! 

Stuur je CV en een korte motivatie naar hr@aristo.nl. Voor meer informatie, bel 088 230 1036 en vraag naar de bedrijfsleider.

Uren: fulltime (38 uur) of parttime (32 tot 38 uur) mogelijk

De medewerkers van Aristo streven uiteenlopende uitdagingen na. Wij geven onze medewerkers alle ruimte om persoonlijke ambities te realiseren. Hierbij staat een gedachte centraal: Iedere gast dient volledig ontzorgd te worden zodat hij zich volledig kan focussen op de inhoud van de dag. Dat vraagt om een hoge mate van kwaliteit, service en maatwerk.

Extra fijn; bij Aristo werk je in de horeca op normale tijden!Voor Aristo Utrecht Lunetten zoeken wij een zelfstandig werkend kok ter uitbreiding van de keukenbrigade. Zit hospitality in jouw bloed, word je blij van interactie met gasten en ben je op zoek naar een uitdagende baan waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ben jij iemand die ...

• Heerlijke buffetgerechten bereidt en nieuwe bedenkt?
• Een kok die een eigentijdse à la carte menukaart mee kan samenstellen?
• Wil werken in een modern restaurant én keuken met de allernieuwste apparatuur?
• Graag op tijd thuis komt 's avonds én de weekenden vrij is?
• Alle feestdagen vrij wil zijn zodat je deze kan doorbrengen met familie en vrienden?
Lees dan snel verder!

Taken en verantwoordelijkheden

Je bereidt niet alleen bestaande gerechten voor een ontbijt of lunchbuffet, maar ook à la carte gerechten. Regelmatig wisselen de gerechten en jouw inbreng wordt daarbij zeer gewaardeerd. Samen met je team mag je plannen, inkopen, budgetteren en Aristo Kitchen optimaliseren. Vanzelfsprekend werken wij conform de voorschriften op het gebied van veiligheid, Arbo en HACCP.

Als ervaren kok weet je de dagelijkse werkzaamheden in de keuken te coördineren en zorg je voor een uitstekende presentatie van de maaltijden. Je ondersteunt het team bij voorbereidende werkzaamheden en je ontwikkelt nieuwe ideeën & concepten. Je hebt inzicht in bestelprocessen en bent niet bang om contact te leggen met leveranciers. Bestelde producten neem je in ontvangst, je controleert deze en slaat de producten op de juiste wijze op.

De keukenbrigade werkt het liefst samen met iemand die ...

• Zelfstandig kan werken en sturing kan geven aan een gemotiveerd en gedisciplineerd team. Hier heb jij de afgelopen jaren dan ook voldoende ervaring in opgedaan en haalt daar veel energie uit.
• Van zichzelf weet dat hij of zij verantwoordelijk, gemotiveerd, flexibel en gastgericht is.
• Planmatig kan werken en kennis heeft van Microsoft Outlook, Word en Excel.
• In het bezit is van een afgeronde S.V.H. koksopleiding niveau 3 (of vergelijkbaar), aangevuld met minimaal 5 jaar werkervaring in de keuken/ banqueting. Het is een pré als je in het bezit bent van een diploma leermeester.

Waarom werken bij Aristo?

Als jij de sprong durft te wagen, dan mag je werken bij een stabiel, duurzaam en gezond familiebedrijf. Bij Aristo voel je je al snel thuis en krijg je niet alleen de ruimte om jezelf te zijn, maar ook om te ontdekken, leren en groeien. Hoe wij dat doen? Door oog te hebben voor wie je bent, in wat je kunt en je ontwikkelkansen. En heel simpel: door jou te belonen voor al jouw harde werken! Wat je krijgt bij Aristo, is dan ook niet mis:
• Ideale werktijden voor de horeca! ’s Avonds weer op tijd thuis en vrij in de weekenden.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget dat je vrij mag besteden om te investeren in jezelf.
• Onbeperkt toegang tot het e-trainingsplatform.
• Koop extra vakantiedagen als je een keer wat meer vrije tijd nodig hebt.
• Niet zo’n vakantieganger? Laat jouw jaarlijkse vakantietoeslag direct maandelijks uitbetalen.
• Extra betaald verlof als jij je inzet als vrijwilliger voor een maatschappelijke organisatie.
• Een keurige pensioenregeling waarin Aristo het nabestaandenpensioen betaalt.
• Een goed en eerlijk salaris conform de horeca cao.
• Een gepaste reiskostenvergoeding afgestemd op verantwoord en duurzaam reisgedrag.
• Een baan die fulltime (38 uur) of parttime (32 tot 38 uur) mogelijk is.

Is dit wat je zoekt?

Is de vacature op jouw lijf geschreven en denk je dat wij goed bij elkaar passen? Stuur dan je motivatie en CV naar hr@aristo.nl of bel voor meer informatie naar 088 230 1030 en vraag naar de bedrijfsleider.

Bij Aristo kennen we korte lijnen en houden we van doorpakken. Geen ellenlange sollicitatieprocedures, maar grondige en eerlijke gesprekken:
1. Na het toesturen van je sollicitatie kun je worden uitgenodigd voor een kort telefonisch gesprek waarin we de verwachtingen naar elkaar uitspreken.
2. Zijn we allebei enthousiast, dan plannen we een kennismakingsgesprek in bij ons meeting center.
3. Soms kan er nog een tweede sollicitatiegesprek plaatsvinden. Gaan we de uitdaging samen aan? Dan bespreken we met jou in het laatste gesprek je contract en nemen we het inwerktraject met je door.

Wie weet mogen wij jou binnenkort voorstellen als onze nieuwe collega!