Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Green key Goud
Onze inzet wordt al sinds 2009 bevestigd met het hoogste Green Key Goud keurmerk - ieder jaar opnieuw. Een erkenning waar we trots op zijn. Deze hoogste internationale erkenning voor duurzame bedrijven in de gastvrijheidssector laat zien dat wij structureel verder gaan dan de wettelijke milieueisen. Van energie- en waterbesparing tot het verminderen van voedselverspilling en afvalreductie. Deze initiatieven zitten verweven in onze dagelijkse praktijk. Met Green Key Goud blijven wij onszelf uitdagen, stappen zetten en bijdragen aan een toekomst waarin gastvrijheid en zorg voor de planeet hand in hand gaan
Samen maken we het verschil!
Social return on investment
Wil je meer weten over onze maatschappelijke impact en duurzaamheidsaanpak? Bekijk onze MVO-verklaring en ons MVO-jaarverslag of neem contact op met Naomi, Project, Quality & Sustainability Coördinator.
We vertellen je graag meer!
Onze MVO-updates
Aristo zet haar MVO-doelstellingen om in de praktijk op alle locaties. We beperken het afval tot een minimum, werken actief aan het verminderen van plasticgebruik en gaan bewust om met energie. Lees hieronder hoe onze initiatieven en projecten bijdragen aan een positieve impact.

Meer gasten, minder verspilling: hoe Aristo voedselverspilling terugdringt

Aristo sluit zich aan bij Green Business Club Amsterdam Sloterdijken

Aristo geeft bedrijfskleding een tweede leven
MVO bij Aristo
People
Aristo zorgt voor meer dan alleen een werkplek. We willen een omgeving creëren waar onze medewerkers zich veilig, gezond en gezien voelen. Vitaliteit staat daarbij centraal: wie goed in zijn vel zit, straalt dat ook uit naar onze gasten, partners en de samenleving om ons heen.
We bieden ruimte om te groeien, begeleiden stagiairs met aandacht en stimuleren talent op alle niveaus. Diversiteit zien we als kracht en inclusie als vanzelfsprekend. Iedereen krijgt bij ons dezelfde kansen – ongeacht achtergrond of mogelijkheden. Dit zorgt er ook voor dat er een cultuur van gastvrijheid ontstaat, waar iedereen zich welkom voelt.
Planet
Ook in onze food & beverage maken we bewuste keuzes: gezond voor onze gasten én met aandacht voor het beperken van onze milieu-impact. We werken actief aan het verminderen en compenseren van CO₂-uitstoot en streven stap voor stap naar een circulaire economie. Daarbij trekken we samen op met leveranciers en partners, zodat we samen initiatieven kunnen ontwikkelen die bijdragen aan onze MVO-doelstellingen.
Profit
Bij Aristo zien we profit niet alleen als financiële winst, maar als de waarde die we samen creëren voor onze omgeving. Wat wij verdienen, investeren we graag terug in projecten die bijdragen aan een gezonde en leefbare samenleving. Denk daarbij aan lokale initiatieven die de buurt versterken, duurzaamheid stimuleren en mensen samenbrengen.
We geloven dat echte winst pas ontstaat als iedereen er beter van wordt: onze gasten, onze medewerkers, onze partners én de gemeenschap om ons heen. Daarom zoeken we actief de samenwerking op met organisaties die dezelfde waarden delen. Door krachten te bundelen, ontstaan er oplossingen met een langdurige positieve impact die verder reiken dan onze eigen meeting centers.
Meer weten over hoe wij dit in de praktijk brengen? Download dan ons MVO-jaarverslag 2025.
MVO-Jaarverslag
Maatschappelijke impact begint bij duidelijke keuzes en transparantie. In het MVO-jaarverslag laten we zien hoe we daar in de praktijk invulling aan geven. Je leest wat we doen, welke stappen we zetten en hoe we blijven verbeteren op thema’s als duurzaamheid, inclusie en verantwoord ondernemen.
Onze MVO-verklaring vormt de basis onder dit verhaal. Hierin leggen we vast waar we voor staan en welke uitgangspunten we hanteren in alles wat we doen. Zo laten we zien dat maatschappelijke verantwoordelijkheid voor ons geen belofte is, maar een bewuste en vastgelegde keuze.
Werken bij Aristo in cijfers
collega’s
Met 65 toegewijde collega’s mag je elke dag weer samenwerken en leren van elkaar.
man/vrouw-verhouding
Een verhouding 28 mannen en 37 vrouwen zorgt voor diversiteit en een gezonde samenwerking.
medewerkers in leeftijdsmix
Een gevarieerde leeftijdsmix geeft je werkdag kleur: 14 van 18-30 jaar, 26 van 31-50 jaar, 25 van 51-65 jaar.
leidinggevenden
12 mannen en 11 vrouwen in de leiding zorgen er samen voor dat iedereen enthousiast aan de werkdag begint.
medewerkers met lang dienstverband
Een hoog aantal medewerkers met een dienstverband langer dan 10 jaar werken iedere dag weer trouw vol enthousiasme voor Aristo.
Gasten
Met trots verwelkomen we ieder jaar ruim 1.000 klanten en zorg je er met het team voor dat elke meeting of training vlekkeloos verloopt.
nationaliteiten
Met collega’s van meer dan 10 nationaliteiten bouwen we dagelijks aan de beste gastbeleving, ongeacht afkomst, gender, religie, cultuur of leeftijd.
vrijwilligerswerkuren
Gezamenlijk hebben we al 72 uur aan vrijwilligerswerk besteed. Ook jij mag je inzetten als vrijwilliger voor maatschappelijke doelen.
De initiatieven die wij ondersteunen
.png)
Ontmoet onze leden van het duurzaamheidsteam!
Voor ons is duurzaamheid geen plan op papier, maar een beweging die we elke dag vormgeven. Ons Sustainability team van vier enthousiaste collega’s met een groen hart zet de toon. Zij brengen nieuwe ideeën tot leven, ontwikkelen nieuwe initiatieven op het gebied van maatschappelijke impact, biodiversiteit en verantwoord ondernemen. Zo inspireren ze iedereen binnen Aristo om mee te doen.
Partner van Future Up
Wij zijn trots lid van Future Up. Door dit partnerschap kunnen we samenwerken met andere organisaties die dezelfde waarden delen, ervaringen uitwisselen en van elkaar leren. Zo blijven we groeien in onze kennis over maatschappelijke impact, verantwoord ondernemen en ontdekken we nieuwe manieren om positieve impact te maken, voor onze gasten, medewerkers én de samenleving.
Dit is Aristo!
BETROKKEN
Persoonlijke aandacht staat voorop
Een vertrouwde plek waar iedereen zich welkom voelt. Aristo gelooft ten diepste in persoonlijke relaties en transparantie. Net als in een familie staan we dicht bij onze klanten en medewerkers. Onze aanpak is open, eerlijk en gericht op samenwerking. Of je nu komt vergaderen, trainen of netwerken, iedereen voelt zich welkom en we bieden altijd ruimte voor jouw specifieke wensen!
Meer over AristoGROEI & ONTWIKKELING
Altijd in beweging
Onze locaties evolueren mee met de tijd, zodat jij altijd kunt samenkomen in een inspirerende omgeving. Aristo is pionier in haar branche! Door te luisteren naar de behoeften van onze gasten en in te spelen op nieuwe ontwikkelingen, blijven we relevant in een continu veranderende wereld. Samen creëren we een omgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staan, en waarin klanten, medewerkers en locaties kunnen blijven groeien.
MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD
Bewuste keuzes, zichtbare impact
Hulp nodig met boeken?
.png)

